업무 현황은 신속하게, 핵심을 담아 공유합니다.
우리에게 필요한 새로운 기능이나 서비스의 개선을 주체적으로 제안합니다.
팀 간에 시너지 발휘를 위하여, 동료와 긍정적으로 대화를 나눕니다.
협업을 요청할 때는 업무의 목적, 요청사항, 구체적으로 전달합니다.
구성원 사이에서 나의 역할과, 함께 달성해야 할 목표를 끊임없이 고민합니다.
명료한 의사결정과 빠른 실행으로 유의미한 결과를 만듭니다.
모든 고민은 사용자 경헙에서 시작하여 사용자에게 높은 가치를 제공합니다.
나의 선택이 팀에 어떤 영향을 미칠지 충분히 고려합니다.
Organizational culture
팀원들과 친목을 다질 수 있는 휴식 테마의 자유로운 워크숍을 반기에 한 번씩 다녀오고 있어요. 맛있는 음식과 좋은 경관에서 팀원들과 함께 유대감을 쌓고, 더욱 끈끈한 온 팀이 될 수 있는 시간을 갖습니다! 에이비엠랩 워크숍은 팀원 모두가 기다리는 시간이랍니다.☺️
Organizational culture
관심사가 비슷한 팀원들이 모여 소모임 활동을 하며 사무실 밖에서도 활기찬 시간을 가져요. 혼자 하기 힘들었던 취미, 다른 사람과 공유하고 싶었던 취미 등 다양한 소모임 운영이 가능합니다. 내가 가지고 있는 취미도 신규 소모임으로 개설할 수 있어요.
Organizational culture
에이비엡랩은 매달 첫째 주 수요일에 다 함께 모여 맛있는 케이크도 나누어 먹고, 팀원의 생일을 축하하는 시간을 가져요. 좋은 날을 기념하며 끈끈해지는 동료애는 덤입니다.