Interviews
에이비엠랩의 기술적 성장을 함께 만들어 가는 것이 목표입니다.
Q현재 담당하고 계신 업무와 하루 일과를 간략히 소개해 주세요.
저는 에이비엠랩 개발팀에서 백엔드 개발자로 근무하고 있습니다. 현재 Calvak, Npercent, 자사 홈페이지 및 SI 프로젝트의 백엔드 개발을 담당하고 있으며, 최근에는 신규 서비스인 Calvak의 운영환경 구축, DBA 및 백엔드 개발을 진행하고 있습니다. 하루 일과는 주어진 개발 업무를 수행하며, 새로운 기능을 구현하거나 기존 시스템을 최적화하는 작업을 주로 진행합니다. 또한, 팀원들과 협업하여 코드 리뷰를 진행하고, 서비스 운영 및 유지보수를 위한 업무도 병행하고 있습니다.
Q에이비엠랩에서 일하면서 가장 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요?
새로운 프로젝트를 성공적으로 런칭했을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 특히 개발 과정에서 발생하는 다양한 문제를 해결하고, 이를 통해 서비스가 안정적으로 운영되는 모습을 볼 때 성취감을 느낍니다. 또한, 제가 기여한 기능이 실제 사용자들에게 긍정적인 영향을 미칠 때 큰 보람을 느낍니다.
Q우리 팀의 분위기나 협업 방식은 어떤 점이 가장 인상적인가요?
저희 개발팀은 유기적으로 움직이는 팀입니다. 각자 맡은 역할을 수행하면서도 적극적으로 의견을 교환하며, 서로 도와가며 성장하는 문화가 형성되어 있습니다. 새로운 아이디어나 개선점이 있으면 자유롭게 논의할 수 있고, 이를 빠르게 반영할 수 있는 점이 가장 인상적입니다.
Q에이비엠랩의 기업 문화나 업무 분위기는 어떤가요?
에이비엠랩은 목표를 위해 집중하고 모두가 함께 열심히 달리는 분위기가 강합니다. 주어진 목표가 정해지면 자연스럽게 팀 내에서 활발한 논의가 이루어지고, 이를 바탕으로 최적의 솔루션을 도출해 나갑니다. 업무에 대한 책임감과 몰입도가 높은 환경 속에서 서로 성장할 수 있는 기회가 많습니다.
Q에이비엠랩에서 성공적으로 일하기 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하세요?
에이비엠랩에서 성공적으로 일하기 위해서는 주인의식이 가장 중요하다고 생각합니다. 단순히 주어진 업무를 수행하는 것이 아니라, 서비스의 전반적인 흐름을 이해하고 적극적으로 개선하려는 자세가 필요합니다. 또한, 빠르게 변화하는 환경에서 새로운 기술을 배우고 적용하는 능력도 중요합니다.
Q매니저에게 에이비엠랩이란 어떤 의미인가요?
에이비엠랩은 제가 성장하는 만큼 함께 성장하는 회사입니다. 개인이 성장할 수 있도록 많은 기회를 제공하고, 이를 통해 회사도 함께 발전해 나갑니다. 회사의 성장이 곧 나의 성장으로 이어지는 환경이기에 더욱 애정을 가지고 일할 수 있습니다.
Q앞으로의 커리어 목표와 에이비엠랩에서 이루고 싶은 바가 있다면?
앞으로는 백엔드 개발자로서 더욱 깊이 있는 기술적 역량을 갖추고, 서비스 아키텍처를 설계하고 최적화하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 또한, 신규 프로젝트의 초기 설계부터 운영까지 주도적으로 이끌며, 에이비엠랩의 기술적 성장을 함께 만들어 가는 것이 목표입니다.