Interviews
새로운 기회를 포착하고, 문제를 해결하며 성장합니다.
Q현재 어떤 업무를 담당하고 계신가요?
저는 현재 에이비엠랩에서 CoS(Cheif of Staff)로 일하고 있습니다. 회사의 방향성을 함께 고민하고, 회사의 전반적인 운영을 지원하며 의사결정 및 실행을 조율하는 역할을 하고 있습니다. 에이비엠랩은 크게 [1]서포터즈, 온오프라인 콘텐츠 제작 등 대학생 프로모션 사업, [2]대학생 플랫폼 “캘박”과 “엔퍼센트”, [3]대학교, 기관 등의 웹 솔루션 제공 으로 다양한 사업을 운영하고 있습니다. 저는 이러한 사업들의 각 파트에서 일어나는 프로젝트들을 관리, 의사소통, 실행을 총괄하며, 실무에도 참여하고 있습니다. 내부적으로는 팀 간의 협업을 원활하게 만들고, 외부적으로는 파트너사와 긴밀하게 소통하며 회사의 성장을 가속화하는 역할을 합니다.
Q우리 부서가 가지는 중요성과 역할은 무엇인가요?
우리 팀에서는 회사가 빠른 속도로 성장하고 확장할 수 있도록 전략을 수립하고 수행하는 중심적인 역할을 맡고 있습니다. CEO와 가장 가까운 거리에서 CEO가 적절한 판단을 내릴 수 있도록 필요한 정보를 신속하고 정확하게 제공합니다. 또한 각 팀의 강점 파악을 기반으로 업무를 조율하여 서로 협력하여 시너지를 창출할 수 있도록 지원합니다. 조직 전체의 효율성을 극대화하여 회사의 지속적인 성장을 이끌어냅니다.
Q팀 문화나 함께 일하시는 우리 팀 동료들은 어떤가요?
에이비엠랩은 자기주도적으로 생각하고, 실행하는 사람들로 이루어져 있습니다. 아이디어를 내는 것에서 끝나는 것이 아니라, 실제로 시장에서 테스트하고 결과를 만들어내는 것을 중요하게 생각해요. 또한 협업을 매우 중요하게 여겨서, 팀원들끼리 혹은 타 팀과 열린 피드백을 주고받고, 함께 목표를 달성할 수 있도록 방안을 찾는 협력적인 문화를 가지고 있습니다. 업무에 대한 책임감과 실행력이 강한 동료들과 함께할 수 있는 곳입니다.
Q매니저님은 삶과 커리어에서 어떤 비전을 가지고 계신가요?
저는 성장하는 환경에서 함께 성장하는 것을 중요하게 생각합니다. 빠르게 변화하는 시장 속에서 새로운 기회를 포착하고, 문제를 해결하며 성장하는 과정이 굉장히 즐겁습니다. 그 과정에서 나 혼자만 성장하는 것이 아니라, 함께하는 사람들이 성장할 수 있도록 돕는 것이 제 커리어의 중요한 비전입니다.
Q우리 부서에 지원하기 위해 알아두면 좋은 팁이 있다면 무엇인가요?
가장 중요한 것은 첫 번째로 커뮤니케이션을 적극적으로 할 수 있는가? 입니다. 우리는 다양한 사람들과 협업하는 만큼, 명확하게 의견을 정리하고, 다양한 사람들과 협력하는 능력이 중요합니다. 또한 전체의 목표와 팀원의 의견을 조율해나가는 역할을 수행하기 때문에, 팀원들이 적극적으로 목표 달성을 위해 업무에 임할 수 있도록 먼저 책임감과 긍정적인 태도를 보이는 것도 아주 중요합니다.
Q매니저에게 에이비엠랩이란 어떤 의미인가요?
에이비엠랩은 사업 기간 동안 꾸준히 새로운 기회를 발굴하고, 빠르게 실행하여, 성장의 과정을 거쳤습니다. 이러한 과정에서 저 개인 또한 함께 성장할 수 있었습니다. 에이비엠랩은 제가 가진 역량을 최대로 발휘하고 저의 꿈을 실현할 수 있도록 든든히 지지합니다. 회사의 성장과 개인의 성장을 함께 이루어 왔고, 이루어 나가고자 하는 목표를 가지고 있습니다.
Q앞으로 에이비엠랩에서 어떻게 성장할 수 있을까요?
에이비엠랩에서는 한 가지 역할에 국한되지 않고, 다양한 경험을 통해 폭넓게 성장할 수 있습니다. 단순히 주어진 업무를 수행하는 것이 아니라, 프로젝트를 직접 주도하고, 새로운 시도를 해볼 수 있는 환경이 조성되어 있습니다. 저는 이러한 환경에서 팀원들에게 동기 부여를 통해 함께 성장할 수 있는 리더십을 발휘하고 다양한 분야의 사람들과 교류하여 네트워크를 확장하고, 더 넓은 시야를 가질 것입니다. 저와 같이 이러한 환경에서 함께 할 준비가 된 분들이라면, 에이비엠랩에서 원하는 성장 기회를 찾을 수 있을 것입니다!